為構(gòu)建新員工與公司管理層的有效溝通，了解新員工工作和生活中的問題，充分調(diào)動新員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。2023年12月1日，江山股份研究院召開了2023年新員工座談會。公司黨委副書記、工會主席樊文新，首席研發(fā)官杜輝等出席了本次座談會。

座談會開始，公司領(lǐng)導(dǎo)談了他們對新員工的面試印象和日后希望，并感謝新員工們能堅(jiān)定地選擇加入研究院這個大家庭，希望新員工們勇敢去擁抱團(tuán)隊(duì)，更期待新員工們在研究院這個平臺鍛煉自我，收獲成長。

會上，10名新員工們敞開心扉，依次發(fā)表了入職以來的感想以及職業(yè)規(guī)劃。在暖場小視頻中，播放了由新員工到公司的第一任師父提前錄制的VCR，表達(dá)了他們對新員工的肯定、期許和祝愿。未來，總能成為“江山”這座高樓大廈里閃耀的那塊“磚”。

座談會最后邀請樊主席和杜總對新員工們提出日后的工作要求和期望。樊主席希望新員工在今后的工作、學(xué)習(xí)、生活中牢記六個詞：品格責(zé)任、專注投入、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新思維、持續(xù)學(xué)習(xí)、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，當(dāng)好自己的人生導(dǎo)師。杜總則引用了時(shí)下最流行的一個字“卷”，希望新員工在日后工作中，你爭我趕，趕超身邊，趕超自我，實(shí)現(xiàn)個人價(jià)值與公司發(fā)展的同頻共振，共繪江山研究院發(fā)展新輝煌。