——南通揚(yáng)子碳素股份有限公司致力開好高質(zhì)量專題民主生活會

   南通揚(yáng)子碳素股份有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子對開好教育實踐活動專題民主生活會高度重視，按照市委、產(chǎn)控集團(tuán)黨委《通知》要求，認(rèn)真制定會議方案，積極開展會前準(zhǔn)備工作，做到“四個注重”。

一是注重搞好思想發(fā)動。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員先后集中學(xué)習(xí)10次（其中，中心組學(xué)習(xí)6次、黨課輔導(dǎo)1次、集中觀看專題片3次），累計集中學(xué)習(xí)時間達(dá)到3天以上，同時還認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了習(xí)總書記在蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的講話精神，進(jìn)一步解決思想上的種種顧慮和模糊認(rèn)識，切實把思想認(rèn)識統(tǒng)一到上級要求部署上來，打牢了開好高質(zhì)量專題民主生活會的思想基礎(chǔ)。

二是注重深入查擺問題。在第一環(huán)節(jié)廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，公司黨委按照“六查”要求，著重加大自查力度，通過緊密結(jié)合安全生產(chǎn)、解危渡困、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、反腐倡廉四個方面進(jìn)行倒查倒逼，對照習(xí)總書記在第二批活動部署會議上列舉的“四風(fēng)”問題的25種表現(xiàn)和中央教育實踐活動辦公室梳理的37條共性問題，一風(fēng)一風(fēng)地查、一個問題一個問題地找，又查出經(jīng)營管理和經(jīng)濟(jì)考核不到位等班子問題2條，個人問題共8條，截至目前，公司層面共征集和查擺“四風(fēng)”問題及意見建議93條，其中班子38條，班子成員55條。

三是注重開展談心談話。公司專門召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員會議，印發(fā)統(tǒng)一的《談心談話登記表》，并重點對會前談心談話進(jìn)行安排，明確落實中央“四必談”范圍和要求。為開好專題民主生活會“暖好場”，著眼保證談心談話質(zhì)量，公司黨委具體提出了“三個切實”要求，即切實把問題談透、切實把矛盾談開、切實把思想談通。截止7月24日，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心談話全部結(jié)束，共開展談心談話10人次，交換意見建議21條。

四是注重認(rèn)真撰寫材料。公司黨委針對公司層面征集和查擺出的“四風(fēng)”問題及意見建議，公司領(lǐng)導(dǎo)全程主持班子對照檢查材料起草工作，對班子成員的對照檢查材料嚴(yán)格審核把關(guān)。按照“四個寫清楚”和“六不”要求，對班子材料先后2次集體研究，三易其稿；對個人材料及時通報共性問題和反饋個性問題，至少修改3次以上，力求做到見人、見事、見思想。通過該公司黨委的嚴(yán)格審核和反復(fù)修改，班子和班子成員的對照檢查材料，現(xiàn)已報產(chǎn)控集團(tuán)黨委和督導(dǎo)組審核把關(guān)。（揚(yáng)子碳素供稿）